– Realizar atendimento ao público, tanto presencial quanto telefônico;
– Arquivar documentos;
– Conferir requisição de mão de obra;
– Contato com área e gestor solicitante;
– Atendimento aos colaboradores, esclarecimento de dúvidas e orientação;
-Recrutamento e seleção; – Realização de levantamento do perfil da vaga, elaboração de anúncio de vagas, divulgação em diversas fontes, triagem de currículos (sites, banco de currículos, Redes Sociais e indicações);
– Triagem de currículos;
– Contato com candidatos via telefone e e-mail para marcação de entrevistas e envio de testes;
– Realização de entrevistas;
– Feedback aos candidatos e aos gestores;
– Correção de testes psicológicos/comportamentais;
– Auxilio na Avaliação Psicológica e confecção de laudos psicológicos;
– Realizar pedido de exame admissional e botinas;
– Encaminhar candidatos para exames médicos;
– Recolher e conferir documentação para admissão;
– Conferir documentos da admissão (ficha de registro, OS, contrato de trabalho)
– Controlar e conferir Notas Fiscais de Fornecedores;
– Solicitar liberação de Vale Transporte;
– Acompanhamento de frequência de funcionários;
– Emitir folha de ponto;
– Conferir ponto dos funcionários;
– Rotinas Administrativas: lançamento de dados no CTA, pedido e marcação de treinamentos, pedido e liberação de crachá;
– Envio de dados para restaurante;
– Alimentação das planilhas com dados dos processos seletivos.

– Recrutamento e seleção de profissionais de nível superior e cargos estratégicos (a partir do início do processo de captação à admissão dos selecionados);
– Atendimento aos Gestores;
– Acompanhamento de movimentações de empregados;
– Entrevistas e Indicadores de Desligamento;
– Avaliação de laudos psicológicos;
– Auxílio e execução de procedimentos de Seleção Externa via captação no LinkedIn e – parceria com consultorias;
– Entrevistas por Competências e triagem de currículos;
– Encaminhamento para exames médicos; recolher documentação para admissão;
– Seleção Interna e Seleção Competitiva;
– Controle de Notas Fiscais de Fornecedores;
– Acompanhamento e realização de processos de programa de entrada como Estágio Curricular, Estágio de Férias, Estágio Interno e Iniciação Científica;
– Análise de relatórios de Assessment de candidatos e empregados;
– Acompanhamento em sucessões de supervisão;
– Rotinas Administrativas (Liberação de Entradas, Exames Médicos, Viagens, Atendimento Telefônico, Arquivamento de Documentos);
– Utilização da ferramenta SAP.

– Auxílio nas atividades de apoio administrativo no âmbito da área comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de informações da equipe de vendas e agilização do processo de vendas;
– Receber informações sobre produtos e serviços, atendimento telefônico, tratamento de documentos, preparação de relatórios e planilhas, organização de arquivo, serviços externos;
– Atuar na recepção, atender e filtrar ligações, anotar recados;
– Responsável pela compra e controle de materiais de escritório e higiene, fazer o direcionamento de ligações, envio e controle de correspondências.